作为江西应用工程职业学院第二批“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建单位，一年多来，机电工程学院党支部书记工作室在党支部书记的带领下，用党建“红”引领工匠“蓝”，围绕“红心育德、匠心育才”的人才培养核心，以“党旗亮起来、党徽亮起来、党的阵地亮起来、党员干部队伍亮起来、党的活动亮起来、党的声音亮起来”的“六亮工程”为抓手，推进党建与教、研、赛，团学工作，内涵建设，实习就业，安全工作五项融合，充分发挥党支部书记“双带头人”领头雁效应，坚持红色党建引领蓝色发展，推进党建和业务双融合双促进，有力提升了“三全育人”实效。

亮党旗 强化政治引领 传承红色基因

为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，切实提升党内政治生活质量，工作室亮出党旗，实施了“理论引航”计划。一是进一步增强党的政治建设，充分发挥党建引领作用，健全各项制度，加强党员管理，落实“三会一课”、主题党日等日常活动，丰富活动载体，筑牢战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用。二是坚持把党的二十大、党纪学习教育、党的二十届三中全会精神等纳入“三会一课”学习研讨内容，把握重要时间节点开展红色教育，如：“传承雷锋精神，争做时代新人”“清明祭英烈”“五一劳动教育”系列主题活动，开展“重走红色路线，坚定红色信仰”红色教育实践活动，使全体党员教师发扬红色传统、传承红色基因，赓续红色血脉，不忘初心、坚定“红心育德、匠心育才”的人才培养使命。两年来，学校涌现了萍乡市优秀教师、学校“德蕴薪传”最美学生。

亮党徽 党建带团学 凝聚青年共识

为积极探索基层党建工作的新思路新举措，工作室亮出党徽，扎实开展党员结对帮扶工作，凝聚党建合力。一方面，坚持党建带团建。党支部青年委员与团总支书记联动，组织青年理论学习小组每月开展“读书分享沙龙”。组织学生积极参加各类综合素质能力提升竞赛，带领机电工程学院学子参加萍乡市第二届禁毒高校联盟创意大赛，荣获二等奖；带领学生参加学校第一届心理情景剧比赛，荣获一等奖；带领学生参加学校樱花诗会，荣获3个三等奖等。二是党支部全体党员结对帮扶困难毕业生。从思想上、就业岗位提供上加强与困难毕业生的沟通，确保2021级困难毕业生全部就业。三是实施红色班级创建。党员教师带头申报的“安源红匠班”“赤血班”“立三班”红色班级通过了学校立项。四是党支部全体党员经常性地深入宿舍，与学生谈心，掌握学生情况。通过结对帮扶，形成党建带团学工作的基层党建合力，引导党员干部干在实处、走在前、勇争先，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

亮阵地 营造教研赛氛围 激发科研活力

一个支部就是一座堡垒。工作室坚持“党建赋能、引领发展”的思路，着力将党建与教、研、赛融合，依托教、研、赛阵地，强化科研团队建设，着力推动机电工程学院教研室工作高质量发展。近两年，机电工程学院在研课题7项，带领学生参与国家级、省级、市级竞赛荣获30多个奖项。2023年11月份，在第十八届振兴杯全国青年职业技能大赛中，2021级电气自动化班的陈崇琪同学代表江西省参加了“机床装调维修工赛项”，凭借其卓越的技能与出色的表现，荣获了全国第四名的好成绩，并斩获了国赛金奖，这是机电工程学院历年来在竞赛中获得的最高荣誉，不仅为江西省争得了荣光，也为学校赢得了极高的荣誉。此外，学院还在2023年9月份成功承办了江西省职业技能竞赛——装配钳工竞赛赛项，并在同年11月份成功举办了萍乡市振兴杯职业技能竞赛--电工赛项，在这两项赛事中，全院师生共同努力，取得了2个省赛一等奖和1个市赛一等奖的优异成绩。2024年，党支部全体党员教师乘势前进，带领学生在江西省大学生科技创新竞赛电子专题设计赛现场制作赛和仿真设计赛中荣获省赛一等奖，创造了我校在该项赛事的历史最好成绩。在江西省教学能力竞赛中，机电工程学院党员教师又荣获了全省一个二等奖和一个三等奖，也创造了该赛项的历史最好纪录。教研赛活力的竞相迸发，是党支部不断提升基层组织组织力、凝聚力的生动缩影。

亮队伍 坚持立德树人 深耕内涵建设

截至2024年9月，机电工程学院党支部共有22名教师被评为江西省“双师型”教师，其中党员占比73%。机电工程学院的党员教师在内涵建设方面充分发挥了模范带头作用。一方面，按照全国高校思想政治工作会议精神以及学校文件精神，工作室不断推进《机电工程学院“课程思政”实施方案》，深化“课程思政”改革。把立德树人贯穿在职业教育的教学、实训等整个过程，渗透到机电工程学院人才培养方案和具体的课程标准之中，如将陈崇琪国赛获金奖的案例融入电气自动化课程教学中，将红色文化传承与专业技能培养相结合，培养家国情怀。张秀英等老师被评为了校级课程思政优秀教师。另一方面，“双带头人”积极推进内涵建设，使机电一体化技术专业群获得了学校双高专业立项。机电工程学院的《服务湘赣边区域合作、高职机电专业“校企双主体”协同育人模式创新与实践》荣获了中国煤炭协会教学成果二等奖，实现了教学成果奖零的突破。

亮声音 坚持校企联动 强化实习就业

2024年就业压力犹存，党员就应发声。工作室求真力行，坚持校企联动，强化实习就业。一是开展了三场“就业育人”主题巡讲，加强就业指导服务，引导大学生树立正确的就业观和择业观。二是对标国家需求，发挥机电、智造人才培养优势，赋能地方经济发展。瞄准需求，靶向邀约全国50余家企业来校开展人才政策推介及专场招聘活动，力促毕业生顺利就业。二是破解市场资源不足，优化校园招聘模式。2024年，调动党政领导、学校教师、优秀校友等多方力量，先后深入山东、安徽、江苏、浙江等地，主动走访联系高质量头部企业和代表性用人单位100家，开拓学生就业岗位5000余个。重点围绕科研合作、人才培养、实习就业等方面进行深入交流，着力提升精准服务实习就业能力和水平。三是提升生涯教育和就业指导服务水平，全年累计指导服务1000余人次。

亮活动 铸牢安全防线 打造安全屏障

工作室始终坚持党建引领，不断深化党建对安全生产的引领和保障作用，层层压实安全责任，结合日常管理和安全集中教育，开展各项活动，不断积累、总结经验，进一步提高全体党员、教职工的安全生产意识和应急处置能力，用“红色引擎”点亮高质量发展“安全绿灯”。一是开展主题教育。为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，强化安全意识，夯实安全生产基础，有效传导安全生产责任，工作室大力开展“勇担新使命，安全伴我行”主题教育。二是落实责任，成立“党员身边无事故”专项行动实施小组，统筹协调、全面部署，签订安全责任书。三是全体党员、教师带头参与了灭火器材的使用，掌握了“提”、“拨”、“握”、“压”的操作使用技巧。四是注重日常排查。设立“党员安全先锋岗”，在关键时间节点，党员带头通过下教室、宿舍、实训室，去现场、看细节、寻切口，同时聚焦突出问题，采取针对性的工作举措进行全面自查与整治，针对形成隐患排查重点工作任务清单，并逐一落实。用党员的一言一行影响和带动师生，展示党员风采，营造“人人保安全、人人争先锋”的良好氛围。

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（机电工程学院党支部）